Команда лидеров: в Карелии выбрали лучших управленцев

Конкурс «Лидеры Карелии-2020» завершен. Фото: «Республика» / Сергей Юдин

26 октября завершился третий региональный конкурс «Лидеры Карелии-2020». Площадкой его проведения традиционно стал карельский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России (РАНХиГС ). Из 140 конкурсантов до финала дошли 16 человек. Для презентации своего проекта каждому участнику выделили 10 минут, из которых 7 минут отводилось на выступление, 3 минуты — ответы на вопросы. Послушать участников пришел глава Карелии Артур Парфенчиков.

Артур Парфенчиков. Фото: «Республика» / Сергей Юдин

«Главная задача конкурса — формирование лидерского звена. С его помощью мы находим инициативных людей, которых потом берем в свою команду. И таких примеров уже немало. Мне нравятся практически все проекты — они рациональные и достойны поддержки, — отметил руководитель региона. — Нынешний сезон регионального конкурса проходил в период пандемии и связанных с ней ограничений. Однако организаторы переформатировали этапы конкурса в онлайн, провели в такой форме тренинги и марафон экспертных выступлений. При этом многие мероприятия были сформированы с учетом рекомендаций участников конкурса прошлых лет», — добавил Артур Парфенчиков.

Силиконовая долина в Карелии

Особо глава Карелии отметил выступление Сергея Васильева. Участник предложил создать в столице Карелии образовательный центр новых цифровых специальностей PTZ Digital Centre — своего рода региональную Силиконовую долину.

«Отличный проект!» — заметил руководитель региона.

Докладывает Сергей Васильев. Фото: «Республика» / Сергей Юдин

Сергей Васильев работает в банковской сфере Москвы, но сам родился в Петрозаводске. Здесь же живут его родители. Сейчас он приехал специально на защиту своего проекта.

По мнению разработчика, PTZ Digital Centre должен стать средой, центром притяжения для жителей Карелии, желающих приобрести навыки и компетенции, относящиеся к новым дефицитным на рынке труда цифровым специальностям, получение которых откроет дорогу к стабильной высокооплачиваемой работе и повышению уровня жизни.

Предполагается, что центр будет располагаться в отдельном уже построенном двухэтажном здании на ул. Федосовой, 30 и будет доступен для школьников, студентов и взрослого населения республики. Здесь будет проходить очное и дистанционное обучение различной продолжительности, встречи с экспертами рынка, заказчиками цифровых продуктов для крупного и малого бизнеса и органов власти. Также центр будет работать как место встреч рабочих групп, участвующих в цифровой трансформации города и республики.

Общая стоимость проекта приближается к 100 миллионам рублей, ежегодный доход составит половину этих денег. Реализация проекта позволит Петрозаводску войти в топ-10 городов России, готовящих кадры для цифровой экономики.

«Карелия и, в частности, Петрозаводск имеют большой образовательный потенциал. Фокусирование на развитии цифровых талантов выведет человеческий капитал региона на новый современный уровень. Можно положительно оценить уже проведенную работу в этом направлении: тому свидетельство — ИТ-парк ПетрГУ и «Кванториум «Сампо». Однако их деятельность отвечает интересам узких целевых групп — академическим и школьным, между тем существует ниша для более массовой популяризации цифровых специальностей и вовлечения в них более широких целевых аудиторий школьников, студентов и взрослого населения», — считает Сергей Васильев.

Социальный лифт

Экспертная комиссия отобрала 10 лучших проектов. Помимо представленного проекта сюда вошли:

— «Региональная логистическая сеть «Посылки по Карелии» с межрайонной доставкой посылок и грузов в срок не более 24 часов» (Станислав Ваганов);

— «Пропаганда безопасности дорожного движения среди рядовых водителей — участников дорожного движения в условиях г. Петрозаводска» с разработкой бесплатного информационного (интерактивного) курса «Я ЗНАЮ ПДД» (Павел Зайцев);

— «Создание интернет-ресурса по привлечению медицинских кадров в Республику Карелия «Нужен Доктор!» (Светлана Медведева);

— «PRO-Мол» — цифровой акселератор проектных навыков молодежи» (Сергей Мелехов);

— «Безопасная утилизация медицинских отходов» (Екатерина Романова);

— «Создание информационного приложения «Скорая реабилитация» для пациентов с различными заболеваниями в Республике Карелия» (Юлия Сузень);

— «Реализация дачных грантов на территории Республики Карелия» (Антон Фадеев);

— «Создание уникального памятного знака «Рука памяти» (Ирина Филина);

— «Ледовая площадка с синтетическим льдом» (Константин Чугайнов).

Работа над этими проектами будет продолжена в сопровождении опытных специалистов.

В числе экспертов, оценивавших качество представленных работ, был победитель конкурса «Лидеры Карелии» прошлых лет, руководитель Фонда венчурных инвестиций Борис Валит.

Борис Валит. Фото: ИА «Республика» / Сергей Юдин

«Проекты качественные, хорошо проработанные, многие из них могут быть реализованы в недалеком будущем. Радует, что у нас на региональном уровне действует аналог проекта «Лидеры России». Это реальный социальный лифт для талантливых кадров республики. Из тех участников, с которыми я работал в 2018 году, многие сделали большой шаг в карьере. Кто-то возглавил район, кто-то стал руководителем бюджетного учреждения или получил серьезную государственную должность», — рассказал Борис Валит.

Продолжение следует…

Финалисты, разработавшие и защитившие проекты, получили удостоверения РАНХиГС о повышении квалификации по программе «Современный руководитель: навыки эффективного управления», а также были рекомендованы к включению в резерв управленческих кадров республики. Десять победителей конкурса получают право участвовать в программе наставничества с ведущими руководителями региона.

Директор Карельского филиала РАНХиГС Роман Пивненко отметил, что конкурс «Лидеры Карелии» будет продолжен.

Роман Пивненко. Фото: «Республика» / Сергей Юдин

«Конкурс проходит третий год и уже доказал свою эффективность. За это время 35 человек включены в региональный резерв управленческих кадров. Некоторые из конкурсантов прошлых лет заняли должности в органах региональной и муниципальной власти. Безусловно, конкурс будет продолжен в 2021-м и в последующие годы», — подчеркнул Роман Пивненко.