С 2014 года Фонд социального страхования стал возвращать малым предприятиям до 20 процентов страховых взносов за трехлетний период на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей Карелии поинтересовалась у предпринимателей, насколько они информированы о такой возможности. Надо сказать, что предприниматели Карелии не поспешили в Фонд за деньгами, причем такая ситуация сложилась не только в нашей республике, но и в других регионах страны.

По мнению Уполномоченного по защите прав предпринимателей Карелии Елены Гнётовой, причиной неактивности представителей бизнеса является неосведомленность о такой мере поддержки. Многие предприниматели просто не знают о возможности получения материальной компенсации Фонда социального страхования. А ведь эти деньги можно потратить на специальную оценку условий труда и обучение работников, необходимые по требованию трудового законодательства. Можно отправить работников на санаторно-курортное лечение, оплатить медицинские осмотры и лечебно-профилактическое питание работников.

Специалисты карельского отделения Фонда социального страхования подтвердили сотрудникам Общественной приёмной Уполномоченного при Президенте РФ возможность возврата денежных средств и рассказали об условиях выплаты.

Для того, чтобы получить средства, предпринимателю необходимо обратиться в филиал ФСС, в котором его предприятие стоит на учете в качестве страхователя, за расчетом суммы финансирования, затем необходимо подать заявление с необходимым перечнем документов, его, кстати, можно посмотреть на сайте ФСС РФ по РК.

В течение 10 дней будет вынесено решение, и если оно положительное, то предприятие получит выплату в виде вычета из обязательных страховых взносов в следующем расчетном периоде.

Необходимым требованием для получения материальной поддержки является отсутствие задолженностей у предприятия.

Важно: подавать заявление в ФСС на получение страхового вычета на охрану труда можно только до 31 июля включительно. Напомним, что средства на финансирование мероприятий по охране труда предоставляются согласно приказу Минтруда России от 10.12.2012.